Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra), Joseph Le (photo), a signé le 11 juin une série de 28 arrêtés portant ouverture de divers concours pour le recrutement de nouveaux personnels dans différents corps de la Fonction publique au titre de l’exercice 2021. Soit 1 536 places à pourvoir cette année. Ce chiffre est cependant en baisse comparativement aux années précédentes : 3 700 places en compétition en 2020, 5 411 en 2019 et 5 179 en 2018.
« Cette décroissance trouve ses éléments d’explication dans la conjoncture socioéconomique particulièrement sévère ravivée par les effets néfastes de la pandémie du coronavirus, notamment dans les secteurs productifs de notre économie. Ce qui impose au gouvernement des efforts particuliers d’ajustement », a déclaré le Minfopra sur les colonnes du quotidien public Cameroon tribune. Selon un document annexe de la Loi de finances 2021, le nombre de fonctionnaires et d’agents de l’Etat est passé de 197 471 en 2010 à 340 957 en juin 2020.
Parmi ces fonctionnaires se trouvent des salariés fictifs et en abandon de poste. Le 21 mai dernier, le Minfopra a annoncé la révocation et le licenciement d’office d’une « première vague » de 493 fonctionnaires et agents publics relevant du Code du travail.
Cette sanction s’inscrit dans le cadre de la phase contentieuse de l’opération de comptage physique des personnels de l’Etat lancée en 2018. Ce, à l’effet d’identifier et d’expurger du fichier solde de l’Etat tous les agents publics qui y émargent irrégulièrement. Cette opération a permis à l’Etat de débusquer plus de 10 000 agents fictifs et de faire des économies de 40 milliards de FCFA sur la masse salariale des agents publics en 2020, selon le Premier ministre, Joseph Dion Ngute.
P.N.N
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