Le ministre des Enseignements secondaires (Minesec), Nalova Lyonga, donne un délai de 7 jours à 600 enseignants absents de leurs postes de travail pour justifier leur position administrative actuelle. Le communiqué publié à cet effet le 30 juin 2021 renseigne que ces derniers ne sont plus présents au Cameroun et se trouvent dans divers pays étrangers dûment identifiés. Certains, à en croire ledit communiqué, se prévalent déjà d’une nationalité étrangère.

Si ces fonctionnaires sont censés être en poste dans toutes les 10 régions du Cameroun, le plus gros contingent se recrute dans le Centre (106), dans le Nord-Ouest (263) et dans le Sud-Ouest (57). « A priori, rien ne justifie autant d’absences dans la région du Centre. En revanche, elles peuvent s’expliquer par l’insécurité qui règne depuis quelques années dans les régions anglophones du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, qui se traduit régulièrement par les enlèvements voire les assassinats des enseignants », croit savoir un responsable du Minesec.

Cette démarche du Minesec s’inscrit dans la continuité de l’opération de Comptage physique des personnels de l’État (Coppe) initié par le gouvernement camerounais en 2018 en d’assainir le fichier solde de l’État. Ce processus a conduit à la révocation de 493 fonctionnaires par le ministre de la Fonction publique pour abandon de poste et autres indélicatesses (position administrative inconnue, détachements non signalés, etc.). Le ministre de la Fonction publique, Joseph Le, a révélé au cours d’un point de presse le 26 mai 2021 que 7622 autres agents publics en position d’abandon de poste étaient visés par le licenciement.

Face aux députés le 25 novembre 2020 À la faveur de cette opération, le Premier ministre, Joseph Dion Ngute, a fait savoir que l’État a réalisé des économies de 40 milliards de FCFA sur la masse salariale des agents publics en 2020 grâce au Coppe.

Dominique Mbassi

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