Rumeurs, idées reçues, clichés, superstitions, légende : qui dit vrai ? qui dit faux ?
Barrage hydroélectrique de Nachtigal : un nouveau mouvement d’humeur ralentit les travaux

Barrage hydroélectrique de Nachtigal : un nouveau mouvement d’humeur ralentit les travaux

Paru le jeudi, 04 mars 2021 13:34

Le chantier de construction du barrage hydroélectrique de Nachtigal, situé à une cinquantaine de kilomètres au nord de Yaoundé, tourne au ralenti depuis le 1er mars 2021.

Parmi les secteurs les plus touchés par la baisse d’activité, le 3è constitué de ferrailleurs qui travaillent à la déviation du fleuve Sanaga, le 5è composé de conducteurs de grues de la société Camlev et la 6è tenu par les maçons et les coffreurs.

Les employés protestent contre la non-matérialisation des résolutions prises au cours de la concertation entre les délégués du personnel, la direction du consortium Société camerounaise de construction du barrage de Nachtigal (CNN) et la délégation départementale du Travail et de la Sécurité sociale, en réponse au mouvement d’humeur observé par les employés le 3 février pour dénoncer leurs conditions de travail et leur traitement jugé déshumanisant.

Autres griefs formulés, les employés estiment que l’entreprise principale et ses sous-traitants ne respectent pas les contrats. La collaboration, soutient un travailleur, est marquée par la « mauvaise qualité de la restauration, des pressions au travail, le mauvais management des équipes et des disparités salariales ».

A l’issue de cette concertation, il a été décidé qu’à compter de fin février, le salaire des employés sera calculé sur la base des pointages manuels, éventuellement corrigés par des pointages électroniques. Et ceci jusqu’à ce que CNN acquiert la certitude que cette dernière méthode est fiable. C’est que, le bug du système de pointage électronique ayant validé des salaires mensuels de 3000 FCFA, de 5000 FCFA, etc. a catalysé le mouvement d’humeur. Pour y mettre un terme, il a été décidé qu’une refonte salariale, plus cohérente et plus juste, devait être effective dès la paie de février.

Par ailleurs, la direction s’engageait à ce que « l’application de cette mesure ne puisse entrainer aucune baisse de salaire », renseigne une note publiée par la direction de CNN qui a décidé dans la foulée d’instaurer dès le mois de mars une prime de rendement. 

 Le barrage de Nachtigal, d’une capacité de 420 MW devrait permettre, à compter de 2023, d’augmenter l’offre électrique du Cameroun de près d’un tiers.  Les travaux, d’un coût global de 786 milliards de FCFA, sont réalisés à un peu plus 30 %.

D.M.

● E-Arnaques


● Fact Cheking




 

Soumettez nous une rumeur à vérifier par nos équipes de journalistes

Please publish modules in offcanvas position.