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Hôpitaux publics : après avoir sursis à la grève en mars, les syndicats appellent à un arrêt de travail dès le 16 août

Hôpitaux publics : après avoir sursis à la grève en mars, les syndicats appellent à un arrêt de travail dès le 16 août

Paru le jeudi, 04 août 2022 12:14

Le Syndicat national des personnels médico-sanitaires du Cameroun (Synpems) et le Syndicat national des personnels des établissements et entreprises du secteur de la santé du Cameroun (Cap/Santé) appellent à la grève « dès le 16 août 2022 » dans les hôpitaux publics du pays pour obtenir de meilleures conditions de travail et de vie. Les syndicats assurent que le « service minimum » sera assuré pendant ce débrayage. Toutefois, « il n’y aura pas de mise en bière et levée de corps dans les morgues, les jeudis et les vendredis », disent-ils dans un communiqué publié ce 3 août.

Ces organisations syndicales indiquent qu’elles vont observer un arrêt de travail pour les motifs suivants : la contractualisation ou la répudiation de tous les temporaires des formations sanitaires publiques (27 000 personnels, 60 % des effectifs travaillant sans salaires, ni contrats, ni affiliations à la CNPS), 1’immatriculation de tous les accompagnateurs psychosociaux des formations sanitaires publiques à la CNPS, la reconstitution des carrières des ex-temporaires des hôpitaux publics, l’attribution des primes de santé aux catégories 5 à 6 et de l’indemnité de non-logement aux personnels de santé de la 1ère à la 6e catégorie.

Ils réclament également l’augmentation des salaires des personnels de santé, l’harmonisation du salaire indiciaire et catégoriel ou le reversement des contractuels dans les corps des fonctionnaires, la fixation des salaires des temporaires (entre 75 000 et 95 000 FCFA en fonction des catégories), l’allocation à nouveau des subventions de fonctionnement aux formations sanitaires publiques sous PBF (financement basé sur la performance), la prise en charge du personnel de santé malade et sa famille nucléaire selon l’arrêté du Minsanté du 17 février 2017 et la révision du décret 80 sur les écoles de formations et du statut particulier 2001 des corps des fonctionnaires de la santé publique « avec introduction des nouveaux corps ».

Revendications

Les syndicats dénoncent par ailleurs la non-attribution d’une indemnité compensatrice aux autres personnels d’appui et administratifs, la tarification à plusieurs vitesses des actes et soins dans les hôpitaux de même niveau, la non-mise à jour des plateaux techniques des formations sanitaires « malgré la Covid-19 », ainsi que le mauvais classement des personnels de santé à la sortie des écoles de formation et la progression professionnelle « obscure ». Les personnels de santé menaçaient d’entrer en grève le 16 mars dernier si leurs revendications n’étaient pas satisfaites.

Pour tenter de désamorcer ce débrayage, le ministre de la Santé publique (Minsanté), Manaouda Malachie, a convié les principaux responsables syndicaux autour d’une table les 12 et 13 mars pour débattre de leurs préoccupations. Au sortir de ces concertations, le membre du gouvernement a annoncé une série de mesures. Notamment l’accélération dans le traitement des personnels en attente de salaire au Minsanté et l’automatisation des actes de carrière. Des mesures qui ne semblent pas convaincre les syndicats, qui avaient appelé à surseoir à la grève pour donner une chance aux négociations avec le gouvernement d’aboutir. 

« Nous sommes obligés de nous faire entendre par une action beaucoup plus forte pour que tout le monde soit informé que tout ce qu’on nous sert, c’est du dilatoire. Tous ces problèmes sont urgents parce que les gens ont déjà trop attendu. Donc, nous voulons, s’ils programment cela, qu’on nous donne un chronogramme, que ça soit signé et qu’il y ait des engagements forts de la part du gouvernement », affirme le président du Synpems, Bala Bala, contacté par SBBC. Le gouvernement n’avait pas encore officiellement réagi au moment où nous allions sous presse.

P.N.N

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