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À cause du Covid-19, l’archidiocèse de Yaoundé met tout son personnel enseignant en chômage technique

À cause du Covid-19, l’archidiocèse de Yaoundé met tout son personnel enseignant en chômage technique

Paru le vendredi, 29 mai 2020 12:46

Une réunion tripartite entre l’administration du Travail, le secrétaire à l’éducation catholique de Yaoundé (SEDY) et les délégués du personnel s’est tenue le 27 mai 2020. Le procès-verbal ayant sanctionné cette rencontre entérine la mise en chômage technique de tout le personnel enseignant de mai à septembre.

Pendant cette période, tout le personnel aura droit à une indemnité égale à 50% du salaire net pour le mois de mai et 40% pour les mois de juin, juillet, août et septembre. Afin de les soulager, « l’employeur s’engage à saisir les banques dans lesquelles sont payés les salaires des travailleurs pour demander la rallonge des remboursements des prêts contractés par les travailleurs ».

C’est que, dans une correspondance datée du 21 mai, le vicaire général de l’archidiocèse de Yaoundé en charge de l’éducation, Mgr André Marie Nko’o Edjimbi, notait déjà à l’intention de toute la communauté catholique de Yaoundé que les mesures prises par le gouvernement le 17 mars contre la propagation de la pandémie de Covid-19 ont entrainé la fermeture de tous les établissements. Elles ont donc occasionné un arrêt de travail pour la plupart des personnels.

Sauf qu’avec la reprise des cours le 1er juin pour les classes d’examens, l’année scolaire est rallongée de juin à septembre. Or, fait observer le vicaire général, « l’impact budgétaire de cette rallonge est environ un quart, voire un tiers du budget d’une année scolaire normale. Les charges de cette période sont hors de tout budget et n’ont pas de sources de financement ».

Des arguments balayés d’un revers de main par un parent d’élève qui rappelle que « l’archidiocèse de Yaoundé a déjà perçu la totalité des pensions qui sont supposées prendre en charge les salaires des enseignants ».

D.M.

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