D’après le rapport d’exécution du budget, l’État a dépensé au total 1016,9 milliards de FCFA pour le traitement (salaires, primes, gratifications, etc.) de son personnel au cours de l’exercice budgétaire 2019.

« En dépit d’une croissance de 2,6 % des effectifs induite par un volume important de nouvelles prises en charge, les dépenses salariales ont été contenues et s’élèvent à 959,8 milliards », note le document. Par rapport à 2018, le niveau de salaire reste quasi-stable, avec une légère croissance de 0,4 %.

Cette stabilité des dépenses salariales se justifie par l’opération de Comptage physique du personnel de l’État (Coppe), lancée en 2018 et finalisée en 2019. Le Coppe, qui a conduit au recensement de tous les agents publics en activité, a été marqué par la suspension de plus de 12 500 personnels de l’État en février 2019.

« Ces suspensions qui concernent les abandons de poste de travail et les décès ont permis de générer près de 35 milliards d’économies budgétaires annuelles », note le rapport. Celui-ci précise que les autres dépenses de personnels (primes, gratifications, bonus, etc.) ont, au cours de la même année, augmenté de 5,1 milliards pour s’établir à 57,1 milliards.

D.M.