Pour la 26^e année consécutive, le cabinet Mercer a sorti son rapport sur les villes les plus chères pour les expatriés dans le monde. Cette étude compare le coût de la vie pour les émigrés dans 209 villes dont 42 sont issues du continent africain.

Comme en 2019, le classement du cabinet américain ne prend en compte que deux villes camerounaises. Il s’agit de Yaoundé et Douala qui arrivent respectivement à la 56^e et 70^e place au niveau mondial. Ainsi la capitale politique du Cameroun perd quatre places, se positionne comme la ville la plus chère du pays et pointe au 9^e rang africain. Le siège des institutions devance ainsi Douala. La capitale économique du pays de Paul Biya recule de trois places au niveau mondial pour se loger au 13^e palier africain.

Au niveau de la Communauté économique et monétaire de l’Afrique centrale, N’Djamena, deuxième ville africaine et 15e mondiale, mène la danse. La capitale tchadienne est suivie de Libreville (Gabon), Brazzaville (Congo) et Bangui (RCA). Ces trois capitales africaines arrivent respectivement au 33^e, 44^e et 49^e rang des destinations où le coût de la vie est le plus élevé au monde.

La ville la plus chère en Afrique demeure Victoria aux Seychelles (14^e mondial) tandis que Tunis la capitale tunisienne (209^e mondial) reste considérée comme la cité la moins chère au monde pour les expatriés.

Cette année, le rapport Mercer indique que six des dix villes les plus chères au monde sont asiatiques. Hong Kong reste la ville la plus chère au monde. L’augmentation du coût de la vie et les variations par rapport au dollar américain sont les raisons principales de cette place. Cinq autres villes asiatiques sont dans le top 10. Ashgabat, capitale du Turkménistan, arrive en 2^e place (7^e en 2019). Tokyo perd une place et arrive en 3^e position. Singapour (5^e), Shanghai (7^e) et Pékin (10^e) font partie des villes les plus chères au monde.

Pour dégager ce classement, le cabinet Mercer mesure le coût comparatif de plus de 200 articles dans chaque emplacement, y compris le logement, le transport, la nourriture, les vêtements, les articles ménagers et les divertissements dans les cités étudiées.

Largement reconnue, l’enquête de Mercer « est l’une des plus complètes au monde et est conçue pour aider les multinationales et les gouvernements à définir des stratégies de rémunération pour leurs employés expatriés », explique le cabinet.

BE